Notre processus

Nous sommes très satisfaits des performances de la fonderie. La réalisation de plus de 100% de capacité nominale, en seulement trois mois après le démarrage, est sans précédent. Il fait honneur aux équipes de conception et de projet et illustre les solides capacités de la direction des opérations et du personnel.

L'étroite collaboration entre Kazzinc et Mipac a permis de mettre en œuvre un projet de nouvelle métallurgie - Lead Plant, stimulant et unique au monde, qui intègre les processus les plus avancés. Nos efforts mutuels et votre participation active ont fait de cette entreprise un succès. Nous avons été heureux de vous voir au sein de notre équipe commune qui a toutes les raisons d'être fiers à juste titre de nos réalisations. Nous savons que l'expérience inestimable et le haut niveau professionnel de votre personnel ont contribué de manière significative à la mise en œuvre des idées innovantes et ont fait de nos projets une réalité. La meilleure preuve de tout cela est une application réussie de vos connaissances et de votre expertise dans le projet conjoint de reconstruction de l'usine principale à UKMC Kazzinc.

Mipac a appliqué avec passion les normes de projet pour s'assurer que les objectifs de PWCS ont été atteints au maximum lors de la mise en service de la fonderie. Mipac s'est conduit avec un professionnalisme et une intégrité qui suggèrent que la fonderie de Mufulira est leur atout.

Chez Birla Nifty, nous nous efforçons activement d'améliorer continuellement et visons à utiliser les meilleures pratiques mondiales en matière de contrôle de processus pour augmenter la stabilité de l'usine. Nous cherchons à gérer les résultats des processus en collaboration avec Mipac, qui a une expérience pertinente de la mise en œuvre de stratégies de contrôle de processus pour aider à maximiser le débit et la stabilité de l'usine.

Dans le cadre du projet de modernisation de la fonderie Ilo, l'équipe de Mipac est venue au Pérou et est immédiatement entrée dans le vif du sujet. Démarrer des fonderies de cuivre est un travail dangereux, bruyant et sale, mais ces gars-là ont toujours fait preuve d'une attitude joyeuse, `` peuvent faire '' et l'ont fait - individuellement et en équipe. Ce qui m'a le plus impressionné dans toute l'équipe, c'est leur attitude au travail; ils n'ont jamais hésité à relever le défi et ils ont profité de chaque occasion pour faire quelque chose.