Наш процесс

Мы очень довольны работой медеплавильного завода. Достижение номинальной мощности более 100% всего за три месяца с момента запуска является беспрецедентным. Это заслуга дизайнеров и проектных групп и свидетельствует о сильных способностях операционного руководства и персонала.

Тесное сотрудничество между Казцинком и Mipac позволило реализовать сложный и уникальный в мировом масштабе проект «Новая металлургия - свинцовый завод», который объединяет самые современные процессы. Наши совместные усилия при вашем активном участии сделали это начинание успешным. Мы были рады видеть вас частью нашей совместной команды, у которой есть все основания по праву гордиться нашими достижениями. Мы знаем, что бесценный опыт и высокий профессиональный уровень ваших сотрудников внесли значительный вклад в реализацию новаторских идей и воплотили наши планы в жизнь. Лучшее тому подтверждение - успешное применение ваших знаний и опыта в совместном проекте реконструкции свинцового завода УКМК «Казцинк».

Компания Mipac неуклонно следила за соблюдением стандартов проекта, чтобы обеспечить достижение целей PWCS с максимальной выгодой при вводе плавильного завода в эксплуатацию. Mipac вела себя профессионально и добросовестно, что наводит на мысль, что металлургический завод Муфулира является их активом.

В Birla Nifty мы активно стремимся к постоянному совершенствованию и стремимся использовать лучшие мировые практики в области управления технологическими процессами для повышения стабильности предприятия. Мы стремимся управлять результатами процессов вместе с Mipac, которая имеет значительный опыт внедрения стратегий управления процессами, помогающих максимизировать производительность и стабильность предприятия.

В рамках проекта модернизации медеплавильного завода на Ило команда Mipac прибыла в Перу и сразу же погрузилась в самую гущу событий. Запуск медеплавильных заводов - опасная, шумная и грязная работа, но эти ребята неизменно демонстрировали бодрое отношение к делу и добивались своего - индивидуально и в команде. Что больше всего поразило меня во всей команде, так это их отношение к работе; они никогда не уклонялись от вызова и использовали любую возможность, чтобы что-то сделать.